2차례 육아 휴가 급여, 육아 휴가 급여 사후지급금 신청 자격과 방법 안내

2차례 육아 휴가 급여, 육아 휴가 급여 사후지급금 신청 자격과 방법 안내

육아휴직은 출산 후 일정 기간 동안 일을 끊고 아이를 돌보는 시간을 부여하는 제도입니다. 이를 통해 부모는 출산 및 육아로 인한 부담을 줄이고, 일과 생활과 육아의 균형을 잡을 수 있습니다. 하지만 육아휴직으로 인해 생겨나는 급여손실 사안은 많은 부모들이 마주하는 걱정 중 하나입니다. 이를 위해 양육휴직 급여와 양육휴직 급여 사후지급금 제도가 있습니다. 양육휴직 급여 사후지급금은 직장 복귀율을 높이기 위해 양육휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무한 경우, 양육휴직 급여의 25를 일괄로 지급해 주는 제도입니다.

권소사직이나 계약만료, 실업 수당 수급 사유에 해당되더라도 지급이 되는 양육휴직 급여 사후지급금의 조건과 신청 방법에 대하여 알아보겠습니다.


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육아휴직급여 사후지급금

육아휴직급여 사후지급금

위의 고용보험 육아휴직급여 사후지급금 가이드에 의하면 매월 육아휴직급여의 25를 사후지급금으로 산정합니다. 매월 사후지급금을 공제한 뒤 양육휴직 종료 후 회사에 복귀하면 공제했던 사후지급금 모두를 동시에 진행하여 입금해주는 방식이죠 단, 사후지급금 지급 조건은 복직하고 6개월동안 정상근무를 해야합니다. 육아휴직기간에 급여만 받은 뒤 퇴사하는 것을 방지?하기 위함이죠. 아무튼 복귀하고 6개월이 지나면 일시금으로 입금을 해주게 되는데요. 금액은 개인별 육아휴직급여와 기간에 따라 다를 듯하네요. 바다엄마의 경우, 양육휴직 기간이 1년입니다.

양육휴직 급여 사후지급금 지원 조건은?

양육휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급되는 것으로, 6개월 이상 연속 근무사실을 입증할 수 있는 서류를 제출하면 고용센터에서 사후지급 여부를 판단하여 지급해 줍니다.

아래 서류들은 팩스로 보내도 되고, 사진을 찍어서 메일이나 앱에 첨부해도 무관합니다.

양육휴직 급여 특례

2022년부터 33 부모육아 휴직제도 특례가 시작돼 같은 자녀에 대하여 생후 12개월 이내에 부모가 함께 육아휴직을 하거나, 지속적으로 육아휴직을 하는 경우, 첫 3개월은 더 많은 급여를 받을 수 있게 되었습니다. 아빠 양육휴직 보너스 제도는 33 부모 육아휴직제도가 신설되고 통폐합됨 부 3개월 모 3개월 하나하나씩 상한 월 300만원 지원 통상임금의 100 부 2개월 모 2개월 하나하나씩 상한 월 250만원 지원 통상임금의 100 부 1개월 모 1개월 하나하나씩 상한 월 200만원 지원 통상임금의 100 육아 휴직제도 급여의 25는 사후에 지급되지만, 33 육아휴직제도가 적용된 기간은 사후에 지급되지 않고 곧바로 수령할 수 있습니다.

양육휴직 사후지급금

육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직을 부여받은 근로자가 양육휴직 중 급여의 75를 육아휴직급여로 지급받고, 복귀 후 6개월 이상 계속 근로한 것이 확인된 경우 지급받을 수 있는 나머지 금액25인데요. 미지급된 육아휴직급여 사후지급금은 주로 양육휴직 근로자가 사후지급금 제도 및 지급요건을 잘 알지 못해 이루어지고 있습니다. 사후지급금은 원리적으로 복귀 후 6개월 이상 계속 근로가 확인된 경우 지급되나, 사업장의 폐업도산권유 퇴직 등 비자발적 사유로 퇴직한 경우 복귀 후 6개월 이상 근로하지 못했더라도 사후지급금을 지급받을 수 있습니다.

육아휴직급여 사후지급금 신청은 양육휴직 급여 사후지급 확인증과 재직증명서혹은 6개월 급여내역서 등를 고용센터에 제출하면 됩니다.

양육휴직 급여 사후지급금 신청하기

고용센터에 팩스로 접수해도 됩니다. 하지만 앱으로 신청하는 것이 가장 간단하기 때문에 고용보험 앱을 통한 사후지급금 신청 방법을 안내하도록 하겠습니다. 1 고용보험 모바일 앱을 설치하여 실행합니다. 2 로그인 후 우측 상단에 있는 햄버거 메뉴를 선택해 메뉴를 확인합니다. 3 메뉴 중 모성보호 양육휴직 급여 사후지급금 확인 요청을 선택합니다. 4 양육휴직 급여 사후지급금 확인 요청을 합니다.

빨간색으로 표시된 부분들은 필수 입력을 해야 합니다. (5) 필수로 제출해야 하는 서류들을 첨부합니다. (재직증명서, 근로자 신상 확인이 가능한 6개월간 급여 내역서) 6 정보들을 입력하고 저장을 클릭합니다. 저장을 눌러도 반응이 없는 경우가 있는데, 앱이 정보를 처리하는데 시간이 걸려서 멈춘 것처럼 보이는 것입니다. 화면을 두세 번 터치해 주면 저장상태가 표시되고 저장이 완료되었다는 안내팝업이 뜹니다.

자주 묻는 질문

육아휴직급여 사후지급금

위의 고용보험 육아휴직급여 사후지급금 가이드에 의하면 매월 육아휴직급여의 25를 사후지급금으로 산정합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

양육휴직 급여 사후지급금 지원

양육휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급되는 것으로, 6개월 이상 연속 근무사실을 입증할 수 있는 서류를 제출하면 고용센터에서 사후지급 여부를 판단하여 지급해 줍니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

양육휴직 급여 특례

2022년부터 33 부모육아 휴직제도 특례가 시작돼 같은 자녀에 대하여 생후 12개월 이내에 부모가 함께 육아휴직을 하거나, 지속적으로 육아휴직을 하는 경우, 첫 3개월은 더 많은 급여를 받을 수 있게 되었습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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